| Кредиты наличными | Автокредиты | Вклады | Кредитные карты |
Зарплатные проекты предприятий
ЗАО Банк «Советский» предлагает предприятиям и организациям не только современные стандартные технологии зарплатных проектов, но и дополнительные опции к ним: предприятие может выдавать не только основную заплату сотрудникам в фиксированные дни, но и производить так называемые межрасчетные выплаты, т.е. выплаты по социальным пособиям, больничным листам, премиям, командировочным или представительским расходам, под расчет и т.п.;
- предприятие может регулировать не только дату выдачи зарплаты, но и время суток;
- для сотрудников предприятия возможно установление кредитного лимита по картам.
Указанные опции особо важны для предприятий с большой численностью сотрудников, а также с круглосуточным или не фиксированным режимом работы.
| Наименование тарифа | Сумма (рубли) |
| Оплачивается предприятием | |
| Выпуск карты | 0 |
| Ежегодное обслуживание | 0 |
| Комиссия за зачисление средств на карты (от фонда оплаты труда) |
В соответствии с договором, заключенным между Банком и Клиентом |
| Оплачивается сотрудниками предприятия | |
| Стоимость годового обслуживания Картсчета | 0 |
| Выпуск Карты в течение 4-х рабочих дней и перевыпуск в связи с окончанием срока действия | 0 |
| Комиссия за торговую операцию | Не взимается |
| Начисление % на остаток по карточному счету | 1,5% |
ЗАО Банк «Советский» гарантирует:
- индивидуальный подход к каждому клиенту;
- конкурентоспособные тарифы на открытие и обслуживание зарплатных карт;
- оперативную реализацию зарплатной программы не зависимо от количества сотрудников Вашей организации.
Преимущества выдачи заработной платы с помощью банковских карт:
| Для организаций: | Для сотрудников: |
|
|
Для реализации зарплатного проекта ЗАО Банк «Советский» предлагает организациям и предприятиям банковскую карту Visa Electron международной платежной системы Visa . Для организации выплаты заработной платы с помощью банковских карт между организацией и банком заключается Договор по выдаче заработной платы сотрудникам, а между банком и сотрудниками — Договор о предоставлении в пользование международной банковской карты.
Для перевода денежных средств на карточные счета сотрудников организация оформляет платежное поручение и ведомость на зачисление заработной платы. Размер комиссии за зачисление средств устанавливается по соглашению сторон.
Надеемся, что данное предложение привлечет Ваше внимание.
Для детального обсуждения данного предложения просим Вас обращаться в отдел по обслуживанию корпоративных клиентов Банка «Советский»